Usnadnit příchod a dlouhodobý pobyt talentů v MS kraji

Tento program je zaměřený na podporu příchodů excelentních post-doc (incoming nebo reintegration) na veřejné univerzity v MSK. V současné době probíhají konzultace se žadateli.

Ostrava Expat Centre je informačním servisem a komunitním partnerem cizinců pracujících, studujících či podnikajících v Moravskoslezském kraji. K novinkám patří: Work&Life Ostrava – festival, vernisáž žáků školy TOIS v OEC, jazykové kurzy pro Korejky, African Christmas party. Ke stálicím patří workshopy Welcome to Ostrava, How to find the job, odborné kurzy (daňové přiznání, první pomoc), kluby (Women Club, Music Club, Outdoor Club) a podruhé se konala 2měsíční výstava Expats&Locals na podporu kulturně-kreativního odvětví v kraji. Od roku 2023 jsou nabízeny placené kurzy českého jazyka, nově i anglického jazyka, firmám semináře k multikulturní komunikaci (např. Japonská business kultura pro firmu Forvia Hella).

Projekt je zaměřen na zvýšení kvalifikace, rekvalifikaci a usnadnění přechodu zaměstnanců či zájemců o zaměstnání z ohrožených profesí na nové kvalitnější uplatnění v rámci či mimo stávající odvětví. Projekt vytváří komplexní a udržitelný systém služeb zaměřený na rozvoj lidských zdrojů ve prospěch zaměstnavatelů i zaměstnanců na základě znalostí specifických potřeb regionu. Vytvořena byla metodika, poradenské středisko a obsahová náplň mobilní aplikace a zahájena byla realizace individuálních a skupinových aktivit kariérového poradenství, se kterými se výrazně zasáhlo také do problematiky úpadku společnosti Liberty Ostrava. Současně byly připraveny analýzy klíčových sektorů hospodářství Moravskoslezského kraje a návazně také portál www.dovednosti-msk.cz určený primárně pro zaměstnavatele, ale také další stakeholdery. Směrem k firmám bylo poskytováno intenzivní individuální poradenství zaměřené na podporu transformace podniků prostřednictvím změn a rozvoje kvalifikace jejich zaměstnanců.

Moravskoslezská technologická akademie, z.s. (MTA) je organizace s ambicí být lídrem v inovacích pro odborné vzdělávání. Vyvíjí moderní vzdělávací pomůcky pro učitele odborných předmětů. Zajišťuje vzdělávání učitelů a podporuje podnikavost na středních školách.

V roce 2024 byl realizován projekt Harnessing talent ve spolupráci s Krajským úřadem Moravskoslezského kraje. Závěrečná prezentace výsledků s doporučením aktivit v oblasti TAM pro vedení statutárního města Ostravy a Moravskoslezského kraje proběhla v prosinci 2024.

Projekt Podnikatelské SAFARI je určen pro žáky základních škol v Moravskoslezském kraji, zaměřuje se na podporu podnikavosti (kreativity) a rozvoj podnikatelských dovedností mezi mladými lidmi. Hlavním cílem projektu Podnikatelské SAFARI je vzbudit zájem žáků základních škol o podnikání a inovace, rozvíjet jejich podnikavost, podnikatelské myšlení, kreativitu a základní dovednosti potřebné pro podnikatelskou činnost.

Projekt FANS – From Adaptation to New Skills and self-employment – přispívá ke zvyšování kompetencí a výměnu zkušeností Business Support Organizations (organizací podporujících podnikání) za účelem řešení přijímání a integrace cizinců.

Konference je zaměřena na podporu talentu a nadání ve třech oblastech – vzdělávání, kreativita a podnikavost, jejím cílem je sdílení dobré praxe a inspirace pro práci s nadanými dětmi, žáky a studenty.

Business Kemp je pobytový kemp pro středoškoláky, kdy během 4 dní ze svého podnikatelského nápadu připraví podnikatelský záměr.

Hlavním výstupem programu EduBox (Effective Education system of digital tools for VET in technical sectors) jsou vzdělávací moduly, tzv. EduBoxy, které pokrývají klíčové technologické oblasti, mezi které patří: Aditivní výroba, Automatizace, Robotika, Umělá inteligence, Strojírenství, FutureMobility, Kybernetická bezpečnost. EduBoxy jsou navrženy tak, aby žákům poskytly praktické dovednosti odpovídající požadavkům trhu práce a přispěly k modernizaci technického vzdělávání.