doc. Ing. Balcar Jiří, Ph.D., MBA
Působiště
VŠB – Technická univerzita Ostrava, Katedra ekonomie; Ostravská univerzita, Katedra sociologie
Obor
Ekonomie trhu práce a HR
Výzkum má smysl, pokud přináší konkrétní řešení. K tomu se snažím dospět kombinací tří faktorů: (i) orientace na funkční a efektivní řešení – vycházející z desetileté zkušenosti v roli manažera a konzultanta v oblasti HR a strategického rozvoje, (ii) zájmu o ekonomickou teorii v propojení se sociologií a psychologií, a (iii) fascinace daty a schopnosti hledat v nich odpovědi na složité otázky.
Význam výzkumu a dopad práce
Rozvoj Moravskoslezského kraje závisí na tom, jak rychle a efektivně dokáže regionální trh práce reagovat na změny v poptávce po pracovnících a jejich dovednostech. Zároveň potřebujeme prostředí, které bude lákat mladé a vzdělané lidi. V rámci Social Labu – jednoho z Living Labů projektu REFRESH – se podílím na tvorbě systému pro včasnou přípravu kvalifikované pracovní síly a jejím udržení v regionu.
„Do budoucna bych rád přispěl k propojení akademie s praxí, kdy univerzity budou pro firmy přirozeným partnerem při rozhodování o podstatných věcech – tedy tehdy, kdy je potřeba vědět, co funguje a co ne. Jinak řečeno: „Co neměřím, to neřídím.““
